**요약:** 동기부여 욕구이론 중 성격이 가장 다른 것을 찾는 문제입니다. **정답 근거:** - **앨더퍼(Alderfer)의 성장욕구 (2번):** 이 이론은 기존의 McClelland의 욕구계층 이론을 확장하여 기본욕구(존재욕구), 성장욕구, 회피욕구로 구분하며, 특히 장기적인 성장과 발전에 초점을 맞춥니다. 다른 이론들과 달리 시간적 차원과 목표 지향성이 다릅니다. **오답 포인트:** - **맥클리랜드(McClelland)의 친교욕구 (1번):** 사회적 인정과 연결감을 강조합니다. - **허즈버그(Herzberg)의 위생요인 (3번):** 작업 환경과 조건의 만족/불만족에 초점을 둡니다. - **아지리스(Argyris)의 미성숙인 (4번):** 개인의 미성숙함이 조직 내 행동에 미치는 영향을 설명합니다 (이론 적용이 제한적). **핵심 개념:** 성장욕구는 장기적 발전과 개인적 성장을 중시하는 점에서 다른 욕구 이론들과 구별됩니다. **마무리 요약:** 앨더퍼의 성장욕구는 시간적 장기성과 개인 발전에 중점을 두어 다른 욕구이론들과 성격이 가장 다릅니다.
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