**요약:** 학습조직 구축을 위한 최적의 조직관리 기법을 선택하는 문제입니다. **정답 근거:** - **2번**: 학습조직은 조직 전체의 협력과 개방적 의사소통을 통해 지속적인 학습과 개선을 추구합니다. "부분보다 전체를 중시하고 의사소통을 원활하게 하는 공동체문화의 강조"는 이러한 핵심 가치를 반영합니다. **오답 포인트:** - **1번**: 책임행정은 합법성과 규정 준수에 초점을 맞추어 학습조직의 유연성과 혁신적 요소를 저해합니다. - **3번**: 성과급제도는 개인 성과에 중점을 두어 팀워크와 지속적인 학습 문화를 방해할 수 있습니다. - **4번**: 신상필벌 중심의 윤리 강화는 조직 내 위험 회피 문화를 조성하여 창의적 학습을 억제할 수 있습니다. **핵심 개념:** 학습조직은 협업과 지속적인 지식 공유를 통해 조직 전체의 성장을 목표로 합니다. **마무리 요약:** 올바른 학습조직 구현은 조직 내 원활한 의사소통과 공동체의식 강화에 달려 있습니다.
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