건설안전산업기사 2019-09-21 산업안전관리론 8번 문제 해설

문제 요약: 교육훈련 효과 평가 방법 중 맞지 않는 것을 찾는다.

정답: 2번 (모의법)

해설:

- 정답 근거: 모의법은 실제 훈련 환경을 모방한 시뮬레이션을 통한 평가로, 일반적인 교육훈련 평가 방법으로 분류되지 않는 경우가 많다. 주로 복잡한 실무 상황의 평가에 사용되며, 평가 방법론의 표준 범주에는 포함되지 않는 경향이 있다.

- 오답 포인트:
- 1번 관찰법: 훈련 참여자의 행동을 직접 관찰하여 평가.
- 3번 면접법: 개인의 이해도와 의견을 수집하는 인터뷰 방식.
- 4번 테스트법: 지식 및 기술 평가를 위한 시험.

- 핵심 개념: 교육훈련 평가는 주로 피드백 수집과 성과 측정을 위한 표준화된 방법들이 주로 사용된다 (관찰, 인터뷰, 테스트).

마무리 요약: 모의법은 특정 상황에 효과적이지만 일반적인 평가 방법론에서는 제외되므로 올바른 답이다.