**요약:** 참여정부 조직개혁의 핵심은 효율성과 책임성 강화에 있었으나, 부처 간 통폐합과 감축관리는 그 특징에 해당하지 않습니다. **정답 근거:** - **정답:** 4번 (부처 간 통폐합과 감축관리) - **해설:** 참여정부는 기관의 자율성 확대, 책임행정 구축, 업무 효율화를 중점으로 두었으며, 이해관계자 참여형 개혁과 일하는 방식 개선을 강조했습니다. 반면, 부처 간 통폐합과 대규모 감축은 전통적인 구조조정 방식으로, 참여정부의 개혁 방향과 맞지 않습니다. **오답 포인트:** - **1번:** 기관 자율성 확대와 책임행정 구축은 핵심 특징. - **2번:** 업무 재설계를 통한 효율성 개선 강조. - **3번:** 다양한 이해관계자 참여는 개혁의 핵심 요소. **핵심 개념:** - **참여정부 조직개혁:** 자율성 강화, 책임행정, 협업 중심 개혁. **마무리 요약:** 참여정부 조직개혁은 혁신적인 운영 방식과 참여를 중시했으며, 부처 간 통합과 감축은 이와 상충되는 전통적 접근법입니다.
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