9급국가직공무원 2008-04-12 사회복지학개론 1번 문제 해설

요약: 참여적 리더십은 구성원 참여와 협력을 강조하지만, 책임 분산의 특성 때문에 효율성 증대보다는 협업을 중시한다.

정답 근거:
- 2번 (책임이 집중되어 효율성이 증대된다.) - 참여적 리더십은 책임을 리더에게만 집중시키는 대신 팀원들과 공유하여 협력적 의사결정을 촉진한다. 이는 단일 책임 집중으로 인한 효율성 증대와는 반대 개념이다.

오답 포인트:
- 참여적 리더십은 의사결정 과정에서 팀원들의 의견을 적극 반영하여 책임을 분산시키므로, 효율성 증대보다는 팀워크와 참여 동기 강화에 초점을 맞춘다.

핵심 개념:
- 참여적 리더십: 구성원 참여 증대, 지식 공유, 시간 소요 증가, 협력적 효율성 향상

마무리 요약: 참여적 리더십은 팀 내 책임 분산과 깊은 참여를 통해 협업을 강화하지만, 단일 리더의 책임 집중으로 인한 효율성 증대는 특성에 맞지 않다.