**문제 요약:** 디목(Dimock)의 사회적 능률 개념 중 해당하지 않는 것을 고르시오. **정답:** 4번 (단기적 능률) **정답 근거:** 디목의 사회적 능률은 조직 내 효율성과 사회적 가치를 포괄적으로 평가하는 개념으로, 주로 장기적 관점에서 조직과 사회의 조화를 중시한다. **오답 포인트:** - **1번 인간적 능률:** 조직 구성원의 만족도와 복지를 포함. - **2번 합목적적 능률:** 목표 달성의 효율성과 효과성을 강조. - **3번 상대적 능률:** 조직 내외 환경 대비 성과 평가. - **4번 단기적 능률:** 디목의 개념은 장기적 관점에서의 사회적 조화를 강조하므로 단기적 관점은 부합하지 않음. **핵심 개념:** 사회적 능률은 조직의 효율성과 사회적 가치의 균형을 중시하며, 장기적 관점에서 평가된다. **마무리 요약:** 디목의 사회적 능률은 장기적 관점에서 조직과 사회의 상호작용을 강조하므로, 단기적 능률은 해당 개념에 포함되지 않는다.
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