**문제 요약:** 공무원 임용시험 면접시험에서 평가하지 않는 평정요소를 고르시오. **정답:** 2번 (직장인으로서의 대인관계능력) **정답 근거:** - 「공무원임용시험령」은 공무원 임용 면접시험에서 주로 공무원으로서 요구되는 특성과 능력을 평가하도록 규정하고 있다. - **핵심 평정요소:** 공무원으로서의 정신자세 (1번), 전문지식 및 응용능력 (3번), 예의와 성실성 (4번)은 공무원 역할에 직접 연관된 기준이다. **오답 포인트:** - **2번**은 '직장인'으로 한정되어 있어 공무원 임용에 특화된 평가 요소가 아니다. 면접시험은 공무원으로서의 역할에 초점을 맞춘다. **핵심 개념:** - 면접시험은 공무원으로서 필요한 **전문성, 정신자세, 예의 및 성실성**을 평가한다 (「공무원임용시험령」 준수). **마무리 요약:** 공무원 임용 면접시험은 공무원 역할에 특화된 요소들만을 평가하므로, 일반적인 직장인 역량은 포함되지 않는다 (정답: 2번).
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