9급지방직공무원 2009-05-23 간호관리 10번 문제 해설

문제 요약: K병원 외과병동 간호사들의 구성원 성숙도가 최저 단계(M1)일 때, 가장 적합한 간호관리자 리더십 유형을 선택하세요.

정답: 1번 - 높은 과업지향성과 낮은 관계지향성

근거:
- 허쉬와 블랜차드의 이론에 따르면, 구성원 성숙도가 낮은 단계(M1)에서는 지시형 리더십이 효과적입니다.
- 높은 과업지향성은 명확한 지시와 목표 설정을 강조하여 미숙한 구성원들을 효율적으로 관리합니다.
- 낮은 관계지향성은 현재 구성원들이 의존성이 높지 않기 때문에 과도한 개인적 관계 형성보다는 업무 중심의 접근이 필요합니다.

오답 포인트:
- 2번: 높은 관계지향성은 구성원 성숙도가 높은 단계에 더 적합합니다.
- 3번, 4번: 낮은 과업지향성은 명확한 지시와 목표 설정이 부족해 미숙한 구성원들을 효과적으로 이끌지 못합니다.

핵심 개념:
- 구성원 성숙도(M1): 지시형 리더십 필요
- 과업지향성: 명확한 지시와 목표 설정
- 관계지향성: 개인적 관계 형성의 중요성 감소

마무리 요약: 미숙한 구성원들을 효과적으로 지도하기 위해서는 명확한 지시와 목표 설정이 중심이 되어야 하므로 높은 과업지향성과 낮은 관계지향성이 적합합니다.