9급지방직공무원 2011-06-13 행정학개론 4번 문제 해설

요약: 총액인건비제도는 기관의 효율성과 자율성을 높여 성과 중심의 운영을 목표로 합니다.

정답 근거: 총액인건비제도는 기관의 자율적인 인력 관리와 성과 중심의 보상 체계를 강화하는 데 초점을 맞춥니다.

오답 포인트:
- 1번 (민주적 통제의 강화): 이 제도는 주로 관리자와 직원 간의 자율성과 책임을 강조하여 민주적 통제보다는 효율적 운영에 중점을 둡니다.
- 2~4번: 성과와 보상 연계, 자율성 제고, 책임 조화는 모두 총액인건비제도의 핵심 목표와 부합합니다.

핵심 개념:
- 총액인건비제도: 기관의 인건비 총액을 고정하고, 인력 배치와 효율성을 통해 성과를 극대화하는 제도.

마무리 요약: 따라서 총액인건비제도의 운영 목표와 가장 거리가 먼 것은 민주적 통제의 강화입니다. 제도는 주로 자율성과 성과 중심의 관리에 초점을 맞춥니다.