9급지방직공무원 2009-05-23 간호관리 10번 문제 해설

**문제 요약:** K병원 외과병동 간호사들의 구성원 성숙도가 최저 단계(M1)일 때, 가장 적합한 간호관리자 리더십 유형을 선택하세요. **정답:** 1번 - **높은 과업지향성과 낮은 관계지향성** **근거:** - **허쉬와 블랜차드의 이론**에 따르면, 구성원 성숙도가 낮은 단계(M1)에서는 지시형 리더십이 효과적입니다. - **높은 과업지향성**은 명확한 지시와 목표 설정을 강조하여 미숙한 구성원들을 효율적으로 관리합니다. - **낮은 관계지향성**은 현재 구성원들이 의존성이 높지 않기 때문에 과도한 개인적 관계 형성보다는 업무 중심의 접근이 필요합니다. **오답 포인트:** - **2번**: 높은 관계지향성은 구성원 성숙도가 높은 단계에 더 적합합니다. - **3번, 4번**: 낮은 과업지향성은 명확한 지시와 목표 설정이 부족해 미숙한 구성원들을 효과적으로 이끌지 못합니다. **핵심 개념:** - **구성원 성숙도(M1)**: 지시형 리더십 필요 - **과업지향성**: 명확한 지시와 목표 설정 - **관계지향성**: 개인적 관계 형성의 중요성 감소 **마무리 요약:** 미숙한 구성원들을 효과적으로 지도하기 위해서는 명확한 지시와 목표 설정이 중심이 되어야 하므로 높은 과업지향성과 낮은 관계지향성이 적합합니다.