건설안전산업기사 2019-09-21 산업안전관리론 8번 문제 해설

**문제 요약:** 교육훈련 효과 평가 방법 중 맞지 않는 것을 찾는다. **정답:** 2번 (모의법) **해설:** - **정답 근거:** 모의법은 실제 훈련 환경을 모방한 시뮬레이션을 통한 평가로, 일반적인 교육훈련 평가 방법으로 분류되지 않는 경우가 많다. 주로 복잡한 실무 상황의 평가에 사용되며, 평가 방법론의 표준 범주에는 포함되지 않는 경향이 있다. - **오답 포인트:** - 1번 **관찰법:** 훈련 참여자의 행동을 직접 관찰하여 평가. - 3번 **면접법:** 개인의 이해도와 의견을 수집하는 인터뷰 방식. - 4번 **테스트법:** 지식 및 기술 평가를 위한 시험. - **핵심 개념:** 교육훈련 평가는 주로 피드백 수집과 성과 측정을 위한 표준화된 방법들이 주로 사용된다 (관찰, 인터뷰, 테스트). **마무리 요약:** 모의법은 특정 상황에 효과적이지만 일반적인 평가 방법론에서는 제외되므로 올바른 답이다.